Los recursos
humanos van a identificar las necesidades de la empresa y las va a suplir con
la persona que mejor se logre desempeñar según sus competencias.
Los RRHH
logran establecer objetivos y estrategias en las empresas de manera que se
lleven a cabo de manera satisfactoria., evaluando el desempeño, el liderazgo,
trabajo en equipo, incentivando al personal y organizando.
Dessler, G.(2009). Administracion de recursos humanos.
Mexico: Pearson Educación
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